我公司业务类型：
1、单独缴纳工伤一险（1-6类可参保），解决用工风险，确保理赔率，每月增减人员对接。
2、缴纳商业险（团体意外险和雇主责任险），医疗限额20万，最高赔付80万，1-4类可参保，收费低，报销率高。
雇主责任险，旨在降低企业用工风险。
（1）雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。
（2）赔偿类别：1-4类职工。
（3）承保年龄：16-70周岁。
（4）工亡最高赔付80万，医疗最高赔付20万，理赔率高，多种方案可选，一千人以上可定制方案。
（5）猝死、职业病可保，上下班途中发生工伤在承保范围内。
（6）可随时增减人员，特别适合流动性大人企业。
（7）误工费100元/天，住院津贴60元/天。
联系我时，请说是在老客网上看到的，谢谢！